Miksi Duunia?
Miksi valitsisit Duunian?
Duunian toiminta perustuu kahdelle arvollemme Välitämme ja Lite bättre. Meille välittäminen ei ole vain sana – se on tapa toimia. Haluamme aidosti huolehtia niin asiakkaistamme kuin työntekijöistämme. Tarjoamme ympäristön, jossa jokainen tuntee itsensä arvostetuksi ja kuulluksi. Olemme luoneet kannustavan palkitsemisjärjestelmän työntekijöille, joka koskee sekä toimisto- että vuokratyöntekijöitä. Lisäksi yrityksellä on myös kaikkia työntekijöitä koskeva laajennettu vapaa-ajan vakuutus.
Lite Bättre. Se tarkoittaa, että pyrimme aina olemaan hieman parempia – niin palveluissamme, työntekijöiden hyvinvoinnissa kuin asiakkaidemme tyytyväisyydessä. Arvioimme toimintaamme kriittisesti ja mietimme mitä voisi tehdä paremmin. Täydellisiä emme ole, mutta vilpittömästi, arvojemme mukaisesti jokaista yksilöä kunnioittaen, pyrimme kohti täydellisyyttä.
Duunian tarina
Duunia Henkilöstöpalvelut Oy perustettiin kesällä 2021, ajatuksena oli heti alusta alkaen perustaa henkilöstöpalveluyritys, joka välittää aidosti kaikista sidosryhmistään. Aloitimme toimintamme rekrytoimalla kokkeja Filippiineiltä ja tarjoamalla heille ja heidän perheilleen työpaikat Suomesta. Toimintamme on vähitellen laajentunut hoiva-alalle, tärkeimpinä palveluina henkilökohtaiset avustajat sekä väliaikaistyövoima päiväkoteihin.
Alusta asti olemme toimineet selkeiden arvojen mukaisesti. Välittäminen on toimintamme perusta – pidämme huolta itsestämme ja työntekijöistämme, ja varmistamme, että heidän hyvinvointinsa on etusijalla. Hyvinvoiva ja motivoitunut työntekijä tuo merkittävästi enemmän arvoa työnantajalleen. Kuuntelemme sekä työntekijöitämme että asiakkaitamme tarkalla korvalla.
Lisäksi uskomme vahvasti periaatteeseen Lite Bättre. Se tarkoittaa, että pyrimme jatkuvasti parantamaan toimintaamme – pienillä, mutta merkittävillä askelilla. Olipa kyse työntekijöiden hyvinvoinnista tai asiakaskokemuksesta, tavoitteenamme on aina olla hieman parempia kuin eilen.
Tarvittaessa otamme asian puheeksi, mikäli kohtaamiset eivät suju jokaista kunnioittaen. Työntekijöillemme meillä on tehtyyn tuntimäärään perustuva palkitsemisjärjestelmä ja laajennettu vapaa-ajan vakuutus.
Lite bättre; toimintakulttuuriimme kuuluu ajatus, että kaikkia asioita voi tarkastella kriittisesti ja miettiä, että mitä voisi tehdä paremmin. Asian ei tarvitse aina olla maata mullistava, pienillä parannuksilla voi olla iso vaikutus.
Ota yhteyttä, niin jutellaan lisää!
